CChC Atacama culmina Semana de la Seguridad y Salud Laboral con foco en la prevención, salud mental y bienestar de los trabajadores
Durante tres días, la iniciativa reunió a representantes de empresas, autoridades, especialistas y trabajadores en torno a la prevención de riesgos y la salud ocupacional. La segunda versión regional concluyó con un reconocimiento a cuatro empresas socias por su compromiso con la seguridad y el cuidado de las personas.
Copiapó, 8 de octubre de 2026. – Con un llamado a fortalecer la cultura preventiva y avanzar hacia espacios de trabajo más seguros y saludables, la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Atacama culminó la segunda versión de la Semana de la Seguridad y Salud Laboral 2026: “La Seguridad del Futuro”, desarrollada entre el 6 y el 8 de octubre, con una programación que combinó exposiciones técnicas, encuentros con trabajadores y reconocimientos a empresas destacadas de la región.
La iniciativa, impulsada por la Comisión de Seguridad y Salud Laboral de la CChC Atacama, contó con la colaboración de Mutual de Seguridad y la participación de especialistas de la Universidad de Atacama y SERNAPRED, además de representantes del sector construcción, generando espacios de aprendizaje e intercambio de experiencias en torno a los principales desafíos de la seguridad y salud en el trabajo.
Juan Carlos Núñez, presidente de la Comisión de Seguridad y Salud Laboral de la CChC Atacama, valoró el desarrollo de esta segunda edición y la participación de distintos actores regionales.
“Creo que ha sido una semana que nos va a dejar como resultado una mayor vinculación con los distintos actores sociales que deben intervenir en la seguridad y salud del trabajo”, destacó Núñez, quien también relevó la participación de trabajadores, representantes de empresas, universidades, estudiantes y autoridades en las distintas actividades.
Tres días para fortalecer la cultura preventiva
Las actividades comenzaron el martes 6 de octubre con la participación de socios y representantes de empresas en el seminario nacional, transmitido vía streaming. La jornada contempló además una entrevista en Radio Madero, donde Juan Carlos Núñez abordó los desafíos regionales en prevención de riesgos, seguridad vial, salud ocupacional y cultura preventiva.
Durante la tarde, la agenda se trasladó a San Rafael Ingeniería, donde se desarrolló un encuentro “Sentémonos a Conversar”, instancia que permitió dialogar directamente con sus trabajadores sobre la seguridad y el cuidado de las personas.
El miércoles 7 de octubre, las actividades continuaron en la sede regional de la CChC Atacama con dos exposiciones técnicas. La primera estuvo a cargo de Roberto Muñoz, director regional de SERNAPRED Atacama, quien abordó la gestión del riesgo de desastres y la importancia de fortalecer las capacidades de preparación y respuesta ante emergencias.
Posteriormente, Galvarino Pinto, jefe del Departamento de Prevención de Riesgos de Mutual de Seguridad en Atacama, profundizó en la actualización normativa en seguridad y salud laboral, entregando herramientas y conocimientos relevantes para las empresas y profesionales del sector.
La jornada concluyó con una visita a la empresa socia AMFFAL, donde se realizó un segundo “Sentémonos a Conversar”, reafirmando la importancia de acercar la prevención a los propios centros de trabajo.
Ergonomía y salud mental: nuevos desafíos para el sector
El jueves 8 de octubre, la última jornada estuvo dedicada a la salud ocupacional y al bienestar integral de los trabajadores, abordando materias como la ergonomía y los riesgos psicosociales.
En la oportunidad, Carlos Ibarra Villanueva, kinesiólogo, profesor asociado e investigador del Programa de Ergonomía Ocupacional de la Universidad de Atacama, desarrolló una exposición sobre la importancia de la ergonomía en la prevención de enfermedades laborales y la mejora de las condiciones de trabajo.
El académico valoró especialmente este tipo de iniciativas, destacando su contribución al intercambio de conocimientos entre las instituciones de educación superior y el sector productivo.
“Todos los espacios que son de intercambio siempre son relevantes porque en el fondo aportan a la cultura preventiva, que es uno de los elementos principales que busca la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo”, sostuvo Ibarra.
Asimismo, destacó el trabajo que desarrolla la Universidad de Atacama en investigación aplicada a distintos sectores productivos, como minería, pesca, educación y servicios sanitarios. En esa línea, relevó la creación del Magíster en Ergonomía de la Universidad de Atacama, que, según explicó, es el tercero de su tipo en el país y el único de la macrozona norte, iniciativa que busca fortalecer la formación de especialistas y responder a las necesidades del territorio.
Por su parte, Claudia Andrade Hidalgo, psicóloga de Mutual de Seguridad, presentó la charla “Circular N.° 3873: Disminución de la probabilidad del riesgo de suicidio”, abordando la importancia de fortalecer las herramientas de prevención, detección y acompañamiento frente a los riesgos psicosociales en los entornos laborales.
En este contexto, Sol Pardo, vicepresidenta de Gestión y Sostenibilidad de la CChC Atacama, destacó que la misión de la Cámara Chilena de la Construcción es mejorar la calidad de vida de las personas y aportar a la sostenibilidad de la industria, un compromiso que no se limita a construir viviendas e infraestructura, sino que también considera el bienestar de quienes trabajan en el sector.
“El lugar de trabajo es el espacio más decisivo para cumplirla, pues es ahí donde las personas pasamos gran parte de nuestro día a día y de nuestra vida”, señaló.
Asimismo, la representante gremial puso especial énfasis en los desafíos de salud mental que enfrenta el mundo laboral, advirtiendo sobre el aumento de las enfermedades profesionales asociadas a este ámbito y la necesidad de generar espacios de conversación y prevención.
“Esta Semana de la Seguridad nos mostró que el cuidado de las personas abarca hoy también su salud mental. Tres de cada cuatro enfermedades profesionales en Chile están asociadas a este ámbito, el doble que hace cinco años”, afirmó Pardo.
La vicepresidenta también advirtió que en Chile los hombres se quitan la vida cuatro veces más que las mujeres, una realidad que llama a prestar especial atención al bienestar emocional de los trabajadores, incluidos los jóvenes que comienzan a incorporarse al mundo laboral.
“Abrir estas conversaciones les da validez y espacio, e impulsa a nuestras empresas socias a cuidar integralmente a sus equipos”, agregó.
Empresas socias reconocidas por su compromiso con la seguridad
Como cierre de esta segunda versión, la CChC Atacama realizó una ceremonia de reconocimiento a cuatro empresas socias que se han destacado por su compromiso y gestión en materia de Seguridad y Salud Laboral.
Las empresas distinguidas fueron Rubén Cerda e Hijos Limitada, Sysco Constructora, San Rafael y AMFFAL, por su contribución al fortalecimiento de una cultura preventiva y la promoción de ambientes laborales más seguros.
Sobre este reconocimiento, Sol Pardo destacó los avances que han alcanzado las empresas del sector en la reducción de accidentes laborales, valorando el compromiso sostenido de sus equipos y trabajadores.
“Hace años nos comprometimos a avanzar hacia cero accidentes, y hoy hay empresas que exhiben una accidentabilidad baja e incluso nula. Ellas demuestran que cuidar a las personas es posible y que ese es el camino hacia una industria verdaderamente sostenible”, expresó.
Por su parte, Carlos Aguilera, gerente regional de Mutual de Seguridad, valoró la colaboración entre ambas instituciones y destacó la importancia de generar espacios que permitan compartir conocimientos y fortalecer la prevención en las empresas.
“Una bonita experiencia, una semana intensa, donde hicimos exposiciones, visitamos empresas en terreno”, señaló Aguilera, quien también destacó la entrega de reconocimientos a las empresas que sobresalen por su gestión en seguridad y salud ocupacional.
De esta manera, la CChC Atacama cerró tres días de actividades reafirmando su compromiso con el bienestar de las personas y la promoción de una cultura preventiva que involucre a empresas, trabajadores, instituciones públicas y al mundo académico.
Bajo el lema “De sur a norte, una sola voz y un mismo compromiso: cuidar a quienes construyen nuestro país”, el gremio reiteró su llamado a continuar avanzando hacia una industria de la construcción cada vez más segura, saludable y sostenible.
