Fortalecerán capacidades laborales de mujeres privadas de libertad
Un total de doce mujeres que cumplen sanciones en el Centro de Cumplimiento Penitenciario de Copiapó, se capacitarán en técnicas de higienización y mantenimiento de espacios integrales, a fin de avanzar en sus procesos de reinserción laboral una vez que egresen al medio libre.
Lo anterior, gracias a la firma de convenio de capacitación entre Gendarmería y Warner SPA, jornada en la cual participó la seremi de Justicia y Derechos Humanos de Atacama, Carolina Gangas Sobarzo; el director regional de la institución, coronel Alvaro López Acuña junto al alcaide del CCP Copiapó, Rodrigo Solís Oñate; representantes de la empresa Warner, la compañía minera Atacama Kozan y el organismo de capacitación.
En la ocasión la seremi Carolina Gangas valoró el compromiso del mundo privado en iniciativas destinadas a promover la reinserción de las personas condenadas, “este apoyo es vital para generar oportunidades reales una vez que las personas dejan el sistema penitenciario. Contar con capacitaciones, con herramientas que permitan a las mujeres desarrollar una actividad laboral es fundamental para evitar la reincidencia, lo que impacta positivamente en sus vidas y también se traduce en mayor seguridad”.
Según informó el director regional de Gendarmería, coronel Álvaro López esta capacitación cuenta con certificación SENCE, será impartida por el Centro de Capacitación Integral INSA SPA durante el mes de octubre y contempla el desarrollo de 50 horas cronológicas.
Sobre la iniciativa, Beatriz Warner gerente comercial de empresa de Servicios Industriales Warner, señaló “este convenio nace desde la idea de generar un impacto para la independencia económica de las mujeres, queremos entregarles herramientas a las internas desde el área técnica de aseo para que luego ellas puedan reinsertarse laboralmente a distintas faenas donde nosotros prestamos servicios”.
En la ceremonia David Olivares Giroux, gerente de administración de Atacama Kozan, empresa que colaboró en la materialización de este convenio, expuso sobre la experiencia de la compañía minera en apoyo a la reinserción social desarrollando diversas iniciativas de capacitación y generación de espacios laborales para personas que han cumplido sus condenas. Vale precisar, que partir de este convenio Atacama Kozan actuará como intermediador laboral generando plazas de trabajo para las mujeres una vez que egresen al medio libre.
